◎ 祝福大家新春快樂 !!! 鴻圖大展 !!! 財源廣進 !!! ◎ 『企業教育訓練課程』 學習成長不停止！ 【實體 & 視訊】 ! 課程請閱 → https://tcsmeaj.blogspot.com/ ◎ 學習改變命運，態度創造未來，以教育訓練持續改善企業體質，提升企業競爭力！ ◎ 豐富多元的專業課程，協助貴企業員工職埸進修，確保員工作業品質，有效提高企業技術生產力！ ◎ 儘早開始對自己進行長期投資學習，主動出擊儘早打下堅實的基礎，增加晉升機會。 ◎協助貴企業善用既有資源，快速升級轉型為可 IPO 的賺錢事業項目！快速推動公司營業額成長！ ★經營管理顧問 ★銀行融資輔導 ★轉型升級輔導 ★自動化補助輔導 ★ 協助開發可 IPO 事業體 指導單位 : 經濟部中小及新創企業署        辦理單位 : 台中市中小企業協會 2026 年第 1 季教育訓練課程 ， 歡迎提早預約報名： 課程日期 課程名稱 課程 報名 3/12 ( 四 ) 領班級主管管理能力培訓班 6 小時   3/13 ( 五 ) 基層管理幹部管理技能培訓班 6 小時   3/17 ( 二 ) 生產計畫、管制與智慧化實務研習班 6 小時   3/18 ( 三 ) 業務人員養成與業務開發技巧 6 小時   3/19 ( 四 ) 課長級主管管理能力培訓班 6 小時   3/...

  ● 3 /12 （四）『 領班級主管管理能力培訓班 』 歡迎報名參加 ! 『領班級主管管理能力培訓班』 ● 課程簡介 人才是企業的基石，以人為本培訓員工，應用科學管理原則，時間的研究，非常專業化地對員工工作進行設計，流程標準化及杜絕浪費，將管理溶入生產過程，透過員工的自主，將一切工作變為有效勞動。因此培育人才是企業的重要課題，而培育領導人才並非一蹴可及，必須長遠的規劃與有效的培育訓練。領班組長為現場第一線管理人員，負責現場實際作業管理與工作教導，管理能力與技巧，更直接影響現場工作績效，有效的領班管理能力與技巧培訓，教導現場管理與改善，更能提升製造現場的生產力。 本課程的教材內容專為現場領班組長、基層幹部所設計，協助學員紮好基本馬步，教導現場管理與改善的基礎，以及如何扮演好自己的角色，做好現場管理與績效。 ● 課程大綱： 壹 . 領班主管的領導統御技巧 (1) 管理者須具備的能力  (2) 塑造充滿活力 & 幹勁的現場 貳 . 人際關係技巧 (1) 人際攻心技巧  (2) 職場 EQ 管理 叁 . 領班級主管的任務與角色 (1) 職務定位與工作內涵  (2) 領班級主管每天工作重點 肆 . 領班主管應具備的管理技能  (1) 做好生產線之管理工作  (2) 帶人帶心的團隊管理法 伍 . 時間管理的技巧 (1) 時間管理的意義  (2) 時間管理的技巧 陸 . 現場的 5S 管理 (1) 5S 管理是現場的基本  (2) 5S 管理的方法 柒 . 工作教導的方法 (1) 工作教導重點內容  (2) 工作特殊技能訓練 捌 . 產品品質與品質控制 (1) 應用 PAF 法掌握改善品質成本  (2) 正確的品質管理方法 玖 . 工作改善意識與技能 拾 .QCC 小集團圈運作 拾壹 . 領班管理問題 拾貳 . 領班級主管常用的管理方法 (1) 人員管理的方法  (2) 目視管理的方法  ...